Скачать (63.5 Кб)
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ БОЛЬШЕСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
от 13.04.2017 № 256
с. Большое Село
Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Большесельского муниципального района
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации, ст. 5 Закона Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области», Администрация района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Большесельского муниципального района.
2. Установить в должностных инструкциях муниципальных служащих квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, и квалификационные требования к специальности, направлению подготовки муниципального служащего, в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
3. Руководителям структурных подразделений Администрации Большесельского муниципального района, Управляющему делами Администрации Большесельского муниципального района и ведущему специалисту Администрации Большесельского муниципального района в срок до 01.05.2017 года при необходимости внести изменения в должностные инструкции муниципальных служащих в соответствии с настоящим постановлением.
4. Управляющему делами Администрации Большесельского муниципального района в срок до 01.05.2017 года при необходимости внести изменения и представить на утверждение Главе Большесельского муниципального района должностные инструкции Первого заместителя Главы Администрации Большесельского муниципального района, заместителя Главы Администрации Большесельского муниципального района и Управляющего делами Администрации Большесельского муниципального района.
6. Признать утратившим силу постановление Администрации Большесельского муниципального района от 17.03.2015 № 227 «Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими Администрации Большесельского муниципального района».
7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
8. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования в газете «Большесельские вести».
Глава Администрации
Большесельского
муниципального района В.А. Лубенин
Приложение
к постановлению Администрации Большесельского муниципального района от 13.04.2017 № 256
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Большесельского муниципального района
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Большесельского муниципального района, предъявляются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы:
ВЫСШИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Уровень профессионального образования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
Стаж: не менее четырех лет муниципальной службы или не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки.
ГЛАВНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Уровень профессионального образования: наличие высшего образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
Стаж: не менее четырех лет муниципальной службы или не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки.
Установленные квалификационные требования к уровню профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры для замещения должностей муниципальной службы, высшей и главных групп не применяются:
1. к муниципальным служащим, замещающим указанные должности, и претендентам на замещение указанных должностей, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2. к муниципальным служащим, замещающим указанные должности на день вступления в силу Закона Ярославской области от 22.12.2016 № 89-з «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Ярославской области в сфере государственной и муниципальной службы», имеющим высшее образование не выше бакалавриата (в отношении замещаемых должностей).
ВЕДУЩИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Уровень профессионального образования: наличие высшего образование;
Стаж: не менее двух лет муниципальной службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки.
ВЕДУЩИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием,
в течение трех лет со дня выдачи диплома
Уровень профессионального образования: высшее образование;
Стаж в течение трех лет со дня выдачи диплома: не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
СТАРШИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Уровень профессионального образования: наличие профессионального образования;
Стаж: квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения указанных должностей, не предъявляются.
МЛАДШИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Уровень профессионального образования: наличие профессионального образования;
Стаж: квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения указанных должностей, не предъявляются.
1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и умениям для всех групп должностей муниципальной службы являются:
1.1. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Ярославской области, Устава Большесельского муниципального района, иных муниципальных правовых актов.
1.2. Знание правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой.
1.3. Знание структуры органов государственной власти, структуры и полномочий Администрации Большесельского муниципального района.
1.4. Знание основ управления, делопроизводства, организации труда, порядка работы со служебной информацией, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации Большесельского муниципального района.
1.5. Знание своей должностной инструкции, Правил внутреннего трудового распорядка, установленных в Администрации Большесельского муниципального района.
1.6. Знание персонального компьютера и необходимого программного обеспечения, другой организационной техники.
1.7. Знание порядка и правил работы с документами.
2. К муниципальным служащим в соответствии с группой должностей муниципальной службы предъявляются следующие требования:
2.1. К муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы:
- умение организации и ведения руководящей работы, стратегического планирования управленческой деятельности, проектного управления, принятия оперативных управленческих решений и их реализации, проведения анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, осуществления контроля, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
2.2. К муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы:
- умение организации и ведения руководящей работы, планирования управленческой деятельности, принятия оперативных управленческих решений и их реализации, проведения аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, осуществления нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
2.3. К муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы:
- умение планирования служебной деятельности, ведения организационной работы и системного подхода к решению задач, принятия и реализации управленческих решений, ведения аналитической работы, осуществления нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
2.4. К муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы:
- умение планирования служебной деятельности, ведения организационной и аналитической работы, осуществления нормотворческой деятельности, систематизации информации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3.3. Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Большесельского муниципального района предъявляются требования к направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования.
