152360 Ярославская область, с.Большое Село, пл.Советская, 9
Версия для слабовидящих
Главная » Муниципальная служба » Конкурсы на замещение вакантной должности

Конкурсы на замещение вакантной должности

Информация о вакантной должности

1. Тип вакансии

Вакансия для замещения вакантной должности

2. Наименование вакантной должности

Руководитель

3. Замещение по конкурсу

Да

4. Причина, по которой конкурс не проводится

-

5. Прием документов в электронном виде

Нет

6. Наименование организации

Администрация Большесельского муниципального района Ярославской области

7. Структурное подразделение

Отдел культуры, молодежной политики, спорта и туризма (Администрация Большесельского муниципального района Ярославской области)

8. Профиль деятельности организации

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение

9. Категория и группа вакантной должности

-группа: Главная

10. Расположение рабочего места

Ярославская область, Большесельский район

11. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 25000,00 до 27000,00

12. Командировки

10% служебного времени

13. Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00

14. Нормированность рабочего дня

Нормированный

15. Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

16. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет

-

17. Дополнительная информация о вакантной должности

-

18. Краткое описание должностных обязанностей

- обеспечивать координацию и контроль за деятельностью подведомственных учреждений культуры и молодежной политики, находящихся на территории района;

- организовывать обеспечение выполнения полномочий по организации досуга населения, библиотечному обслуживанию, молодежной политике, спорта , переданных от поселений, в порядке, установленном законодательством;

- согласовывать нормативные и правовые документы, затрагивающие отрасль «Культура», принимаемые органами местного самоуправления района, в том числе, уставы муниципальных учреждений культуры и молодежной политики района;

- организовывать и проводить работы по исполнению документов, реализация которых возложена на отдел;

- участвовать в формировании бюджета района;

- проводить экспертизу учредительных документов подведомственных учреждений культуры и молодежной политики, подготавливать и выносить предложения по их совершенствованию;

- принимать участие в разработке и реализации целевых и комплексных программ социокультурного развития Большесельского муниципального района, в реализации программ Ярославской области и федеральных программ;

- взаимодействовать по вопросам осуществления культурной деятельности с аналогичными подразделениями территориальных органов области, а так же органами местного самоуправления;

- организовывать и контролировать проведение массовых мероприятий (фестивалей, конкурсов, выставок, театрализованных представлений, праздников и т.д.) районного уровня;

- организовывать участие муниципальных учреждений культуры района в проведении мероприятий зонального и областного уровней;

- участвовать в обеспечении контроля за использованием финансовых средств подведомственными учреждениями ;

- согласовывать назначение руководителей подведомственных учреждений культуры;

- принимать участие в аттестации руководителей подведомственных учреждений ;

- осуществлять в пределах компетенции отдела контроль за соблюдением норм и правил охраны труда, пожарной безопасности,

- руководить деятельностью отдела и обеспечивать выполнение стоящих перед ним задач;

- ходатайствовать о представлении в установленном порядке особо отличившихся работников культуры к присвоению почётных званий, к награждению почётными грамотами Министерства культуры, областной администрации, управления культуры, награждает почётными грамотами отдела, а также принимает иные виды поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством;

отчитывается перед вышестоящими организациями: районной администрацией, управлением культуры о проделанной работе;

- исполнять основанные на законе приказы, распоряжения и указания руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- представлять отдел во всех органах, предприятиях, учреждениях и организациях любых уровней;

- способствовать формированию системы подготовки и переподготовки кадров культуры района;

- способствовать развитию народного творчества, промыслов и ремёсел, театрального, музыкального и изобразительного искусства, библиотечного и музейного дела, организации досуга населения;

-Взаимодействовать с общественными молодежными и физкультурно-спортивными организациями и объединениями района и осуществлять совместную деятельность.

-Содействовать участию районных коллективов, спортивных команд, молодежных объединений в областных и районных мероприятиях.

19. Требования для замещения должности - уровень профессионального образования

Высшее образование – специалитет

20. Стаж государственной гражданской службы

Не менее 2 лет

21. Стаж работы по специальности, направлению подготовки

Не менее 2 лет

22. Знания и умения

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знания в сфере права:

-Трудовой кодекс Российской Федерации

- Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ

- Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

- Федеральный закон от 08.06.2015 № 139-ФЗ «О гарантиях социальной защиты отдельных категорий граждан»

- Конституция Российской Федерации,

- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации»,

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

- Устав Большесельского муниципального района Ярославской области,

- Законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, регламентирующие муниципальную службу;

Основы законодательства Российской Федерации о культуре (утв. ВС РФ 09.10.1992 N 3612-1) (ред. от 05.12.2017)

- знания и умения в сфере информационно-коммуникативных технологий (умение работать с программными продуктами Microsoft Office, информационно-поисковыми, справочными правовыми системами, умение эффективно использовать их в своей работе).

23. Дополнительные требования к кандидатам

-

24. Срок приема документов

12.04.2018 - 25.04.2018

25. Место приема документов

Ярославская область,с.Большое Село, пл.Советская д.9

26. Время приема документов

понедельник- пятница с 9.00 до 16.00 обед: с 12.00 до 13.00

27. Почтовый адрес

пл. Советская, д. 9, с. Большое Село, Ярославская область, 152360

28. Контактная информация

8(48542)2-93-04, adm@bselo.ru

29. Контактное лицо

Батова Анжелика Александровна

30. Интернет-сайт органа или организации

-

31. Дополнительная информация

В конкурсную комиссию представляются:

• заполненная и подписанная анкета;

• личное заявление;

• согласие на обработку персональных данных;

• форма представления сведений об адресах сайтов ;

• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

Рекомендуем предоставлять:

• иные документы, свидетельствующие о квалификации (об участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы) и их копии;

• резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей.

Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии: 28.04.2018

Дата создания материала: 12-04-2018. История изменений


Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *